Tổng Công ty Tư vấn Thiết kế Dầu khí – CTCP (PV Engineering) là đơn vị thành viên của Tập đoàn Dầu khí Quốc gia Việt Nam (PVN) chuyên thực hiện công tác tư vấn, thiết kế, khảo sát, kiểm định và quản lý dự án các công trình Dầu khí (onshore, offshore), Điện & Công nghiệp. Chúng tôi cần tuyển những ứng viên xuất sắc và tâm huyết cho các vị trí sau:

1. TRƯỞNG PHÒNG THIẾT KẾ PHÁT TRIỂN MỎ VÀ CÔNG TRÌNH BIỂN: SL 01 NS (Nam)

• Mức lương: Thỏa thuận (cạnh tranh).
• Tốt nghiệp đại học chính quy loại Khá trở lên các chuyên ngành Xây dựng: Công trình biển/ Công trình thủy, Cảng biển, Công trình Dân dụng/ Công nghiệp, Công trình Cầu/ Hầm; Cơ khí, Hàng hải…
• Đã tham gia tư vấn thiết kế cho các công trình offshore.
• Am hiểu các tiêu chuẩn thiết kế chuyên ngành của nước ngoài như API, DNV, AISC, ACI, BS…
• Thành thạo các phần mềm chuyên ngành: SACS, GRLWEAP, MS Project, MS Office, Primavera, Auto CAD.
• Ưu tiên ứng viên biết sử dụng phần mềm MOSES, SESAM, BOCAD/ TEKLA, STAAD Offshore, SAP 2000.
• Có kỹ năng quản lý; hướng dẫn, giao việc, kiểm tra chất lượng & tiến độ công việc cho nhóm kỹ sư làm việc.

2. TRƯỞNG PHÒNG THIẾT KẾ PIPELINE: SL 01 NS (Nam)

• Mức lương: Thỏa thuận (cạnh tranh).
• Tốt nghiệp đại học chính quy loại khá trở lên chuyên ngành cơ khí/ pipeline và các ngành kỹ thuật có liên quan.
• Đã tham gia tư vấn, thiết kế các công trình pipeline (onshore, offshore)
• Sử dụng các phần mềm chuyên dụng trong việc tính toán ổn định, giản nở nhiệt, ứng suất…
• Hiểu và áp dụng các tiêu chuẩn API, ASME, DNV, ASTM, OFFPIPE, AUTOPIPE… vào công tác thiết kế.
• Biết tổ chức hướng dẫn, giao việc, kiểm tra tiến độ cho nhóm kỹ sư làm việc và đào tạo kỹ sư mới.

3. TRƯỞNG PHÒNG QUẢN LÝ DỰ ÁN: SL 01 NS (Nam)

• Mức lương: Thỏa thuận (cạnh tranh).
• Tốt nghiệp đại học chính quy loại khá trở lên chuyên ngành: Xây dựng, Dầu khí hoặc các ngành có liên quan.
• Đã tham gia quản lý các dự án tư vấn, thiết kế, thi công , EPC.
• Kỹ năng phân tích và tổng hợp thông tin tốt, nhanh nhẹn, chịu được áp lực công việc cao.
• Hiểu biết các quy định nhà nước về công tác quản lý dự án đầu tư xây dựng.
• Thành thạo các phần mềm quản lý dự án như MS Project, Primavera…
• Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ Project Management Professional (PMP).

4. PHÓ PHÒNG THIẾT KẾ ĐIỀU KHIỂN: SL 01 NS (Nam)

• Mức lương: Thỏa thuận (cạnh tranh).
• Tốt nghiệp đại học chính quy trở lên chuyên ngành đo lường/ điều khiển
• Kinh nghiệm thiết kế & giám sát công trường cho các dự án ngoài khơi & trên bờ, khả năng quản lý nghiệp vụ thiết kế.
• Hiểu rõ và phân tích các giai đoạn thiết kế các hạng mục chuyên môn phụ trách.
• Khả năng phân tích và lập kế hoạch phát triển cho phòng
• Hiểu rõ các qui chuẩn, tiêu chuẩn Việt Nam & Quốc tế phục vụ công tác thiết kế như: TCVN, IEC, IEEE, BS, ISA, ASME, ANSI…., AutoCAD, InstruCalcuPlus, SPI,…
• Hiểu biết & kinh nghiệm thiết kế hệ thống thông tin liên lạc (vệ tinh, cáp quang, PA/GA, Intruder, CCTV, CATV, LAN, WAN…)
• Kinh nghiệm thiết kế hệ thống SCADA áp dụng trong ngành Dầu khí & Công nghiệp

5. PHÓ PHÒNG THIẾT KẾ CƠ KHÍ: SL 01 NS (Nam)

• Mức lương: Thỏa thuận (cạnh tranh).
• Tốt nghiệp đại học chính quy chuyên ngành cơ khí, thiết bị nhiệt hoặc thiết bị hóa chất.
• Am hiểu các tiêu chuẩn quốc tế trong lĩnh vực cơ khí như ASME, API, ANSI, ASTM, NFPA.
• Đã từng tham gia thực hiện các giai đoạn thiết kế (F.S, FEED, Detail Design) các công trình dầu khí Offshore/Onshore (WHP/Refinery plant/Gas process plant/LPG terminal).
• Có khả năng tổ chức, hướng dẫn cấp dưới trong lĩnh vực chuyên môn và cách thức thực hiện công việc, chịu được áp lực cao trong công việc.
• Có kiến thức về các phần mềm thiết kế cơ khí và các lĩnh vực liên quan.
• Chịu khó, nhiệt tình, hòa đồng, trung thực, thẳng thắn.

6. KỸ SƯ CHÍNH: CÔNG NGHỆ (Offshore)/ KẾT CẤU GIÀN KHOAN, GIÀN KHAI THÁC/ CƠ KHÍ THIẾT BỊ ĐỘNG LỰC/ DỰ TOÁN/ PIPELINE.

• Mức lương: Từ 30-80 triệu đồng.
• Tốt nghiệp đại học chính quy loại khá trở lên trở lên chuyên ngành Công nghệ/ Cơ khí/ Kết cấu/ Kinh tế Xây dựng/ Xây dựng Công trình biển và các ngành có liên quan.
• KS chính Công nghệ Offshore (1NS): Biết sử dụng các phần mềm Hysys, OLGA; đã chủ trì tư vấn, thiết kế công nghệ các công trình offshore/onshore; có khả năng lập kế hoạch triển khai công việc, phân phối và hướng dẫn kỹ sư thực hiện công việc.
• KS chính Kết cấu Giàn khoan/ Giàn khai thác/ Công trình biển (1NS):

Đã chủ trì tư vấn, thiết kế kết cấu giàn các công trình offshore; am hiểu các tiêu chuẩn thiết kế chuyên ngành của nước ngoài như API, DNV, AISC, ACI, BS…; thành thạo các phần mềm chuyên ngành: SACS, GRLWEAP, MS Project, MS Office, Primavera, Auto CAD; ưu tiên ứng viên biết sử dụng phần mềm MOSES, SESAM, STAAD Offshore, SAP 2000, BOCAD/ TEKLA; biết tổ chức, hướng dẫn, giao việc, kiểm tra chất lượng & tiến độ công việc cho nhóm kỹ sư làm việc.

• KS chính Cơ khí thiết bị động lực (1NS): Đã chủ trì tư vấn, thiết kế các thiết bị động lực các công trình offshore/onshore; am hiểu và có kinh nghiệm trong việc chọn lựa; đánh giá kỹ thuật (TBE); lập data sheet, specification và hồ sơ kỹ thuật (MR) phục vụ công tác mua sắm các cụm thiết bị (Equipment package procurement) và các thiết bị quay (Rotary equipments) như máy nén, bơm, máy phát trên giàn khoan, nhà máy lọc dầu, nhà máy chế biến khí, nhà máy lọc hóa dầu.
• KS chính dự toán (1NS): Am hiểu về giá cả, chi phí lắp đặt vật tư thiết bị công nghệ trong ngành công nghiệp dầu khí; Hiểu biết Incoterm 2010; Thông thạo các đơn giá định mức hiện hành; Am hiểu và vận dụng các văn bản hiện hành vào công tác lập Tổng mức đầu tư, Tổng dự toán công trình Dầu khí; Đã chủ trì lập Tổng dự toán, Tổng mức đầu tư cho tối thiểu 02 công trình công nghiệp dầu khí cấp I (hoặc cấp đặc biệt), sử dụng thành thạo các phần mềm tính dự toán, có chứng chỉ kỹ sư định giá hạng I.
• KS chính Pipeline (1NS): Đã tham gia chính trong công tác tư vấn, thiết kế các công trình pipeline (onshore hoặc/và offshore) các giai đoạn Thiết kế FEED và Chi Tiết, sử dụng các phần mềm chuyên dụng trong việc tính toán ổn định, giản nở nhiệt, ứng suất… Hiểu và áp dụng các tiêu chuẩn/phần mềm API, ASME, DNV, ASTM, OFFPIPE, AUTOPIPE… vào công tác thiết kế..

7. KỸ SƯ CÁC NGÀNH: CÔNG NGHỆ/ĐIỀU KHIỂN/DỰ TOÁN/CƠ KHÍ/PIPELINE/KẾT CẤU

• Mức lương: 10-20 triệu đồng
• Tốt nghiệp đại học chính quy loại khá trở lên trở lên các ngành công nghệ, cơ khí, xây dựng, công trình biển, điều khiển,  kinh tế xây dựng…
• Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tư vấn thiết kế chuyên ngành dầu khí và/ hoặc đã tham gia thực hiện ít nhất 3 dự án trong lĩnh vực có liên quan về đường ống, nhà máy, giàn khai thác dầu khí,…
• Có năng lực làm việc trong lĩnh vực chuyên môn và triển vọng trở thành các Kỹ sư chính/ Chủ chốt (Lead/ Senior Engineer).

8. CHUYÊN VIÊN CHỦ CHỐT CÁC NGÀNH: PHÁP CHẾ/ MARKETING/TUYỂN DỤNG

•     Mức lương: 10-30 triệu đồng

• Chuyên viên chủ chốt pháp chế: (SL 01) Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Luật kinh doanh/ Luật thương mại.

Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm về pháp lý doanh nghiệp. Hiểu biết về pháp luật nói chung và hệ thống luật Việt Nam…Nhanh nhẹn, có khả năng giải quyết tình huống và linh hoạt. Có nền tảng kiến thức pháp luật vững chắc. Có khả năng làm việc độc lập/làm việc nhóm cường độ và áp lực cao.

• Chuyên viên tuyển dụng chuyên gia nước ngoài: (SL 02) Tốt nghiệp đại học chính quy trở lên chuyên ngành quản trị kinh doanh/quản trị nguồn nhân lực hoặc các ngành liên quan. Có kinh nghiệm thực tế làm công tác tổ chức, tìm kiếm nhân sự từ 02 năm trở lên. Có kinh nghiệm làm việc trong môi trường có chuyên gia nước ngoài từ 01 năm trở lên. Có quan hệ tốt trong lĩnh vực cung cấp nhân lực, tuyển dụng nhân sự nước ngoài trong và ngoài nước. Có khả năng làm dịch vụ khách hàng, tổ chức thực hiện công tác tuyển dụng, tìm kiếm nguồn nhân lực.

• Chuyên viên Marketing chủ chốt: (SL 01) Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành kỹ thuật/Kinh tế/Ngoại thương. Có kiến thức và kinh nghiệm về Marketing hoặc bán  hàng hoặc phát triển kinh doanh trong lĩnh vực dự án hoặc công nghiệp 05 năm trở lên. Ít nhất 02 năm kinh nghiệm ngành Dầu khí. Có kỹ năng giao tiếp xuất sắc, kỹ năng bán hàng tốt, kỹ năng lập kế hoạch, làm việc nhóm và kỹ năng thuyết trình.

8. YÊU CẦU CHUNG:

• Anh văn: Các chức danh quản lý/ KS Chính/ KS chủ chốt: TOEIC 600; Kỹ sư: TOEIC 500.
• Kinh nghiệm: Kỹ sư: tối thiểu 3 năm, KS chính/ KS chủ chốt: 5-10 năm, Quản lý: 3 năm.
• Ưu tiên các ứng viên tốt nghiệp đại học/ sau đại học hệ chính quy loại khá/ giỏi và/hoặc các trường Đại học từ nước ngoài, các ứng viên có chứng chỉ hành nghề thiết kế/ chứng chỉ giám sát thi công xây dựng công trình và có kiến thức về hệ thống QLCL theo tiêu chuẩn ISO 9001:2008.

HỒ SƠ ỨNG VIÊN GỒM:

Đơn xin việc (viết tay) có ghi rõ vị trí ứng tuyển.

Bản thông tin ứng viên (có dán hình 3 x 4) theo mẫu download trên website của Tổng Công ty.

Bản photocopy Sơ yếu lý lịch, bản khai quá trình công tác và các văn bằng, bảng điểm, chứng chỉ liên quan, …

Các loại hồ sơ, giấy tờ gốc theo quy định của Tổng Công ty sẽ được nộp cho Tổng Công ty sau khi đạt kết quả phỏng vấn tuyển dụng.

ĐỊA ĐIỂM NỘP HỒ SƠ:

Hồ sơ nộp trực tiếp từ thứ 2 đến thứ 6 hàng tuần (08:30 – 16:30) hoặc gửi qua đường bưu điện đến địa chỉ:

Ban Tổ chức Nhân sự – Lầu 10, Tòa nhà PV Gas Tower, số 673 đường Nguyễn Hữu Thọ, xã Phước Kiển, huyện Nhà Bè, TP.HCM hoặc theo địa chỉ mail: kienpt@pve.vn.

Chỉ thông báo phỏng vấn đến các ứng viên đạt sơ tuyển.